L’Impact collectif Placer le changement au cœur du travailler ensemble DESCRIPTION Mobiliser la collectivité, se concerter, miser sur le travail collaboratif, toutes des stratégies visant à mettre en commun une variété de talents pour surmonter des défis d’envergure et créer des changements durables. Sur ce chemin collectif, il n’est pas rare d’être confronté à des défis de planification, d’évaluation, de synergie entre les actions, de communication et de gouvernance. Des conditions de succès pour l’Impact collectif[1] qui permettent de décupler l’impact d’une démarche concertée au sein d’une collectivité. Dynamo a traduit et adapté le contenu de cette approche à la réalité québécoise. Dans le cadre de cet atelier de formation, les participants sont conviés à découvrir l’approche de l’Impact collectif en explorant, de façon pratique, des façons de faire qu’elle propose pour panifier et évaluer collectivement, pour permettent aux actions de se renforcer mutuellement, pour communiquer de façon continue et pour se doter d’une structure de soutien adapté au changement souhaité. PARTICIPANTS Cette formation s’adresse aux instances de concertation qui travaillent au développement d’un territoire ou sur un enjeu commun important; 3 à 5 leaders par instance de concertation N.B. les places sont limitées à 40 personnes [1] Élaborée par John Kania et Mark Kramer, l’approche s’est fait connaître suite à la publication de l’article Canaliser le changement : comment réussir l’impact collectif dans le Stanford Social Innovation Reviiew.
