Les enjeux de développement de la marque-entreprise
La marque-employeur constitue un avantage concurrentiel dans l’acquisition et la rétention de talents. Plusieurs entreprises recourent à des stratégies créatives pour attirer de nouveaux employés et garder ceux qui, à l’interne, font rayonner l’organisation.
- Quelles sont les meilleures marques-employeurs, ici et dans le monde?
- Comment utiliser des approches créatives pour acquérir et retenir les talents?
- La marque-employeur doit-elle adopter une stratégie différente de celle de la marque en tant que telle?
Ces questions seront soulevées pour comprendre comment se différencier en tant que marque-employeur afin de construire une relation durable avec ses employés.
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October 19, 2016 at 8:30 to October 19, 2016 at 11:30
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